Employment concept用人理念 大橋人力資源觀： 員工是企業(yè)大的財富，是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素，員工的質(zhì)素與專業(yè)水平直接決定了企業(yè)的高度，大橋物業(yè)始終把員工放在第一位。員工是企業(yè)興衰之本，企業(yè)是員工遠航之舟，同舟共濟方達彼岸。 大橋選才標準：以德為重 德才兼?zhèn)?/p> 大橋用人原則：知人善用，適才適用；用人所長，容人所短；能者上，平者讓，庸者下。 大橋員工考核標準："德、能、績"——績效優(yōu)先，兼顧態(tài)度與能力。 大橋做事方法：全程控制，階段評估，結(jié)果與過程并重。 大橋做事風格：言必行，行必果，果必優(yōu)；不推諉，不拖沓，不投機 大橋員工職業(yè)道德觀：敬業(yè)、忠誠、主動、負責、廉潔、勤奮 大橋員工追求：強健身心，磨礪意志，激發(fā)潛能，建立正確的價值系統(tǒng)、思維與行為模式，締造輝煌的職業(yè)生涯和健康豐盛的人生。 |
